Siamo alla ricerca di una risorsa con un approccio strutturato e orientato ai risultati, in possesso dei seguenti requisiti:Requisiti
Diploma di Perito Meccanico o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica;Esperienza, maturata in contesti produttivi o in ruoli affini all'ingegneria di processo;Conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, assemblaggi meccanici);Buona conoscenza di software di disegno tecnico CAD 2D/3D;Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing (5S, SMED);Spiccate capacità analitiche e organizzative, con orientamento alla risoluzione dei problemi;Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica, nell'analisi di tempi e metodi e nello sviluppo di iniziative di miglioramento continuo e le principali attività saranno le seguenti.Responsabilità
Aggiornamento e ottimizzazione dei layout produttivi;Progettazione e aggiornamento di attrezzature e utensili di produzione mediante software CAD 2D e 3D;Analisi e aggiornamento dei tempi ciclo attraverso rilievi in reparto e applicazione delle metodologie di tempi e metodi;Redazione di analisi tecniche e predisposizione della relativa reportistica periodica;Mantenimento e aggiornamento dei cicli di lavoro e delle anagrafiche prodotti all'interno dei sistemi aziendali (DBA/ERP/MES/altri applicativi dipartimentali);Supporto alle attività di preventivazione tecnica, attraverso la raccolta, l'organizzazione e la sistematizzazione delle relative informazioni;Redazione e aggiornamento delle PFMEA di processo, in collaborazione con le funzioni Qualità e Produzione;Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e la Produzione nelle attività di industrializzazione di nuovi prodotti.
L'inquadramento Contrattuale e Il Trattamento Economico Saranno Definiti In Funzione Dell'esperienza Professionale e Delle Competenze Del Candidato. La Risorsa Avrà Accesso a Un Sistema Di Benefit e Strumenti Di Welfare Aziendale, Tra Cui.Benefit
Ticket Restaurant;Ticket Compliment;Premio di risultato, con possibilità di conversione in piattaforma welfare;Premio feriale;Piano sanitario integrativo;Permessi per visite mediche;Formazione continua;Possibilità di smart working.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza, in conformità alla normativa vigente.#J-18808-Ljbffr