Join to apply for the Sales Assistant OVS SpA AOSTA e provincia - Appartenente Categorie protette Art 1 L 68-99 role at OVS S.p.A.\nCon un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.\nUnisciti al nostro team di Sales Assistant\nLuogo di lavoro: Aosta e provincia\nOrario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni\nContratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi\nPer questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99\nDi cosa ti occuperai?\n\nGestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni\nAllestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual\nRiassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto\nContribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio\nPromuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti\n\nCosa cerchiamo in te?\n\nUn'esperienza simile in altri contesti retail\nUn approccio creativo, orientato alla vendita\nInteresse per l'ambito moda o fashion retail\n\nPotrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!\nPerché scegliere il gruppo OVS?\nIn OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un contesto dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.\nInoltre, avrai accesso a:\n\nWelfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting\nPercorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning\nSconti del 20% su tutti i nostri brand\nAccesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)\nConsulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dediche a visite mediche\nAssicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto\n\nUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.\n