Ruolo e Responsabilità
Il candidato ideale dovrà guidare le attività strategiche e operative dell'area acquisti, coordinando un team di 5 persone.
Coordinare e supportare il team garantendo efficienza e coerenza con gli obiettivi aziendali.
Gestire in autonomia le trattative commerciali.
Competenze richieste
Esempi di competenze che saranno valutate:
Potere di leadership e capacità di gestione del tempo.
Frequente interazione con i fornitori e la clientela.
Verifica delle quotazioni e degli ordini d'acquisto.
Definizione dei parametri per le scelte di prodotto.
Vantaggi offerti dall'impiego
Lavoro solido e salari competitivi.
Ambito lavorativo
I dipartimenti interessati sono l'ufficio vendite e l'ufficio committenti.
Tra i compiti principali ci sono:
La gestione del contatto con i fornitori.
La pianificazione e realizzazione della catena logistica.