Descrizione aziendaIl nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale nel settore arredamenti e design per uffici, ambienti collettivi e trasporti. Per la sede di Napoli, siamo alla ricerca della seguente figura:HR Administration SpecialistLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente delle attività di amministrazione del personale, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi e il coordinamento con i consulenti esterni. Fornirà inoltre supporto operativo alle attività di segreteria e organizzative aziendali.Responsabilità principaliGestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali)Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e dei fascicoli del personaleGestione di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattualiSupporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi e normativi di baseInterfaccia costante con il consulente del lavoro per la trasmissione dei dati necessari all'elaborazione delle buste pagaControllo e supervisione delle buste paga elaborate dal consulenteGestione degli adempimenti mensili e periodici (INPS, INAIL, comunicazioni obbligatorie e scadenze)Supporto operativo al Responsabile del Personale nelle attività HR quotidianeAttività di segreteria generale e organizzativa (gestione comunicazioni interne, archiviazione documenti, supporto amministrativo)Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per esigenze operative e organizzativeRequisitiEsperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di HR Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende PMIConoscenza dei principali contratti di lavoro e della normativa del lavoro italianaEsperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoroBuona dimestichezza con strumenti informatici e software HR/payrollPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioniCompetenze trasversaliCapacità organizzative e di gestione delle prioritàAttitudine al lavoro operativo e al problem solvingBuone capacità relazionali e comunicativeFlessibilità e approccio praticoAltre informazioniSi offre Inserimento diretto in azienda secondo il CCNL Legno e Arredo.Sede di lavoro: Napoli.L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr