Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale. Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436 Ricerchiamo e selezioniamo, per noto brand della Grande Distribuzione Organizzata, un/a CAPOREPARTO settore food/alimentare per punto vendita (ipermercato) a CREVOLADOSSOLA (VB) Mansioni: Il Caporeparto è responsabile della gestione e del coordinamento delle attività del reparto macelleria all'interno del supermercato. Questa figura professionale si occupa di garantire la qualità e la freschezza dei prodotti, la soddisfazione dei clienti e il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza. Responsabilità principali: - Gestire e coordinare le operazioni quotidiane del reparto di pertinenza, garantendo il corretto funzionamento. - Monitorare e gestire l'inventario, curando l'approvvigionamento e la conservazione dei prodotti. - Tagliare, preparare e confezionare i prodotti della gastronomia o panetteria/pasticceria rispettando gli standard di qualità e le richieste del cliente. - Garantire l'allestimento del banco vendita in modo ordinato e attraente, ottimizzando la presentazione dei prodotti. - Coordinare e formare il personale del reparto, distribuendo i compiti e monitorandone le performance. - Assicurarsi che tutte le attività si svolgano nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle direttive aziendali. - Gestire i rapporti con i fornitori e negoziare condizioni di acquisto vantaggiose. - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i KPI e proponendo azioni correttive se necessario. - Offrire un servizio eccellente alla clientela, rispondendo a richieste specifiche e fornendo consulenza sulla scelta e la preparazione dei prodotti. - Collaborare con altri reparti dell'ipermercato per garantire una gestione ottimale del punto vendita. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente come responsabile o caporeparto in contesti di grande distribuzione organizzata (GDO). - Capacità di gestione del personale e doti organizzative. - Attenzione alla qualità e all'igiene, con conoscenza delle normative sanitarie applicabili. - Buone competenze relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire picchi di lavoro. - Flessibilità negli orari di lavoro. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. - Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Contratto di lavoro: Tempo pieno Inserimento: settembre - ottobre 2024. Inquadramento e retribuzione indicativi: tirocinio iniziale oppure contratto di lavoro in apprendistato, full time, con adeguato periodo di prova. Contratto di lavoro: Tempo pieno