Ph3Descrizione del lavoro /h3pEurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/ hospitality, il seguente profilo professionale: /ppLa figura professionale ricercata, all'interno del team HR, avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e contrattuale del personale: /pulliGestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le strutture del gruppo; /liliCoordinamento con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e adempimenti mensili/annuali; /liliGestione delle attività post-paga: quadratura costi, budget del personale, reportistica HR e contabile; /liliSupporto alla Direzione HR nella definizione dei costi del personale e nella pianificazione dei fabbisogni /liliSupporto all\'implementazione di nuovi processi e sistemi HR in ottica di digitalizzazione ed efficienza operativa; /li /ulh3Competenze Richieste /h3pI requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti: /pulliAver maturato minimo 4 anni di esperienza nel ruolo; /liliOttima conoscenza della normativa del lavoro /liliConsolidata esperienza nel rapporto con studi paghe esterni e nella gestione del ciclo completo di payroll /liliConoscenza fluente della lingua inglese; /li /ulpbTipologia di assunzione: /b contratto a tempo indeterminato | Ccnl Turismo – Alberghi (Confcommercio) /ppbRetribuzione: /b RAL 35/38K da commisurare al profilo e all'esperienza + ticket restaurant € 8,00 /ppbOrario di lavoro: /b Full time | da lunedì a venerdì 40h settimanali /ppbLuogo di lavoro: /b Milano, zona Duomo /ppbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all\'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l\'informativa privacy presente al link /b (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr