Leonardo Global Solutions (LGS), il fornitore di servizi di Leonardo, opera con l’obiettivo di creare valore per il Gruppo supportando il business in Italia e all’estero. La società funge da Procurement Competence Center, gestisce immobili, servizi business e People Care, e si occupa di rischi ambientali. Promuove efficienza, innovazione tecnologica e benessere, in linea con obiettivi di sostenibilità.
Nell'ambito delle attività dell'unità Construction Management Nord, si ricerca un Project Manager senior con le seguenti responsabilità:
* Definire e realizzare attività e progetti di investimento per manutenzione straordinaria e nuove costruzioni;
* Gestire i progetti in termini di pianificazione di costi, tempi e interazione con gli stakeholder;
* Gestire le relazioni con il cliente interno e le funzioni di controllo e monitoraggio;
* Supervisionare la gestione tecnica ed economica di tutto il ciclo di vita dei progetti, dalla fase di fattibilità fino alla messa in funzione, coordinando fornitori e interlocutori;
* Verificare e conservare documentazione tecnica, certificazioni e documenti normativi;
* Gestire e aggiornare i database di controllo di gestione come SAP, SIRE e report di progetto.
Requisiti di formazione: Laurea magistrale in ingegneria o architettura con almeno 3 anni di esperienza, oppure diploma di geometra con 7 anni di esperienza in gestione cantieri.
Livello di esperienza: Senior
* Competenze di Project Management;
* Conoscenza di WinProject e/o Primavera o altri software di gestione commesse;
* Conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza di AutoCAD;
* Conoscenza del D.Lgs 81/08 e normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Competenze comportamentali:
* Eccellenti capacità relazionali;
* Capacità di lavorare in team;
* Gestione del cliente;
* Orientamento agli obiettivi.
Conoscenze linguistiche: Inglese almeno B1.
Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, AutoCAD. La conoscenza di BNIM rappresenta un titolo preferenziale.
Altre informazioni: Disponibilità a trasferte nazionali e a lavorare anche con turni, inclusi weekend e notturni, se richiesto dal progetto.
Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.
Processo di selezione
Valutazione delle candidature, colloquio conoscitivo con HR, seguito da intervista tecnica con il team di Business. Feedback finale a tutti i candidati.
Valorizzazione delle competenze, inclusione, benessere e sicurezza sono valori fondamentali della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e diversificato.
* Retribuzione commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati;
* Formazione continua e sviluppo delle soft skills;
* Work-Life Balance con modalità di lavoro flessibili;
* Benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.
Il contratto collettivo di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Unisciti a noi per affrontare sfide tecnologiche, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di successo.
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