Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa (Filiale di Sassuolo) ricerca per cliente del comprensorio ceramico un Vice Caporeparto Presse esperto. La risorsa sar un punto di riferimento tecnico per il corretto funzionamento delle presse tradizionali SACMI e supporter la gestione operativa delle linee in un ambiente produttivo dinamico e altamente tecnologico. Responsabilit principali: * Supporto al Caporeparto nella gestione quotidiana delle attivit e nel coordinamento delle risorse, * Presidio tecnico sulle presse tradizionali SACMI, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi, * Intervento operativo sulla linea in caso di assenze del personale turnista, garantendo la continuit della produzione su ciclo continuo. Requisiti richiesti: * Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di pressista unita alla gestione di risorse, * Solide competenze tecniche e attitudine al problem solving in situazioni di emergenza, * Disponibilit programmata per due settimane al mese per la gestione di emergenze o fermi macchina, * Massima flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su turni (ciclo continuo) in caso di necessit. Cosa offriamo: * RAL: 45.000 - 50.000 €. * Benefit: Buoni pasto da 7,00 € per ogni giornata lavorata. * Pacchetto incentivante: Premio di Risultato (PDR) legato agli obiettivi di reparto e piano di Welfare aziendale dedicato. * Inserimento in una realt solida e di riferimento nel settore ceramico con ottime prospettive di crescita professionale. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. $[html_ Requisiti] vetrinabakeca