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Avionic software engineer

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Ingegnere informatico
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
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PpTXT e-Tech è alla ricerca di una figura di Avionic Software Engineer che sarà inserita nella divisione AerospaceDefence. La risorsa selezionata, in qualità di ingegnere software avionico, sarà responsabile dello sviluppo, della verifica e della convalida di software avionico critico per la sicurezza. /p h3Principali responsabilità : /h3 ul liSviluppare e verificare un'architettura software per le apparecchiature di bordo e di terra; /li liSviluppare i requisiti software in base ai requisiti di sistema; /li liGenerare documenti e mantenere la tracciabilità tra gli stessi interagendo con il cliente per individuare le esigenze; /li /ul pElaborare specifiche di integrazione e condurre test approfonditi. /p h3Competenze tecniche richieste : /h3 ul liConoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C o ADA95); /li /ul pConoscenza generale degli standard e dei protocolli di comunicazione industriali / aeronautici (es. Ethernet, ARINC 429, RS422, RS485). /p h3Competenze tecniche opzionali : /h3 ul liConoscenza di base dei sistemi di bordo e del processo di sviluppo dell'avionica / dei sistemi; /li /ul pConoscenza ini base dei processi industriali (DO-178C, DO-254, ARP4754A). /p h3Formazione : /h3 ptriennale e / o magistrale in Informatica, Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Telecomunicazioni o Automazione. /p pCompletano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese, attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività.Il candidato ideale è brillante e dinamico, con spiccata attitudine al problem solving. /p h3Cosa Offriamo : /h3 ul liOpportunità di carriera in un'azienda in costante crescita, con un ambiente giovane e internazionale; /li liModalità di lavoro flessibili e ibride; /li liFormazione continua su tematiche correlate alla posizione; /li /ul pBenefit aziendali, tra cui assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant e sconti riservati ai dipendenti del gruppo. /p pPosizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. /p /p #J-18808-Ljbffr

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