- Azienda: Gi group spa filiale di san vito al tagliamento
- Categoria: Industria e Produzione
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Specializzazione: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per il Gruppo ZinCol Italia Spa stiamo ricercando per il sito produttivo di San Vito al Tagliamento: MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR.
Di cosa ti occuperai:
- Manutenzione elettromeccanica preventiva di attrezzature e controllo impianti;
- Manutenzione elettromeccanica straordinaria e gestione guasti degli impianti, nello specifico in quota dei carriponte con piattaforma elevabile;
- Manutenzione ordinaria dei carrelli elevatori;
- Assicurare il miglioramento continuo degli impianti.
È l’opportunità giusta per te se:
- Possiedi un diploma o una qualifica a indirizzo tecnico (elettrotecnico/meccanico/elettrico);
- Hai una breve esperienza nel ruolo di Manutentore, preferibilmente con basi sulla parte elettrica;
- Sai operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccaniche e sai leggere e comprendere il disegno meccanico e la lettura schema elettrico;
- Sei disponibile a lavorare a giornata (reperibilità a settimane alterne);
- Ti caratterizzano capacità di analisi, problem solving, gestione delle priorità e buone doti relazionali.
Orario di lavoro:
Tempo pieno a giornata con disponibilità il sabato mattina.
Sede di Lavoro:
San Vito al Tagliamento (PN)
Offerta:
Assunzione diretta presso ZinCol Italia, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + premio di produzione. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Legali:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
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