Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa verrà inserita nel team della manutenzione e, in affiancamento, si occuperà della manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e ricerca guasto per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Preferibilmente diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico;
Esperienza anche minima in ambito elettrico;
Disponibilità ai tre turni ed alla reperibilità;
Ti riconisci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Offerta contrattuale
Si offre contratto d'assunzione diretta. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro
3 turni dal lunedì al sabato pomeriggio e disponibilità alla reperibilità a rotazione;
Luogo di lavoro:
Casale Cremasco- Vidolasco (CR)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’possibilità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore elettrico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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