PpRandstad Italia, ricerca per realtà ben strutturata e innovativa attiva nel settore dell’ingegneria e dei servizi di diagnostica e monitoraggio, un: /p pHR MANAGER /p pSede: Mercato San Severino (SA) /p pSi offre: /p ul liInserimento diretto in azienda, RAL indicativa 25-30K (in base all’esperienza). /li liOrario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30. /li liAmbiente stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito. /li /ul pRetribuzione annua: 22000€ - 28000€ /p h3esperienza /h3 p3 anni /p ul liPreferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane; /li liesperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati; /li licapacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR; /li lipersonalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza; /li liottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving; /li lidisponibilità a lavoro in sede (no smart working). /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p pLa risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di: /p ul ligestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; /li lioccuparsi dei trattamenti giuridico–economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro; /li liprogettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze; /li lipresidiare le attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa; /li lipromuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall’azienda); /li lisupportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l’obiettivo di creare uno standard di qualità dell’ambiente di lavoro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr