Mechinno - società di servizi di ingegneria e progettazione meccanica di Bologna - si pone come una delle più quotate aziende di consulenza nei settori dell’automotive e dell’automazione industriale.
Siamo alla ricerca di un/una Receptionist appartenente alle categorie protette (L. 68/99) che verrà inserito/a presso la nostra sede di Calderara di Reno (Bo) e lavorerà TEMPO PARZIALE con orario pomeridiano dalle 14 alle 18.
Principali attività:
- Attività reception: centralino, accoglienza ospiti fornitori/clienti;
- Attività di spedizione posta per il tramite di corrieri e piccole commissioni esterne;
- Attività di assegnazione: dei badge/tesserini per l’accesso del personale alla sede, delle chiavi degli uffici, del codice per attivare e/o disattivare l’allarme;
- Attività di gestione dei buoni pasto elettronici e della cancelleria/materiali di consumo;
- Attività di verifica del materiale scaduto e/o mancante delle cassette di pronto soccorso, presenti negli uffici;
- Attività di gestione cellulari aziendali e SIM dati;
- Attività gestione auto aziendali: assegnazione e gestione nel tempo del mezzo;
- Gestione documenti di trasporto in entrata ed uscita compresa redazione e archiviazione;
- Gestione e verifica della consegna ed utilizzo dei DPI secondo procedura sicurezza ex D.Lgs. 81/2008;
- Gestione dei corsi di formazione obbligatoria ex D.Lgs. 81/2008: primo soccorso, antincendio, formazione sui luoghi di lavoro (parte generale e parte specifica);
- Gestione dei fornitori per impianti/arredamenti e/o installazioni di nuovi uffici e ditte per piccole manutenzioni;
- Prenotazione biglietti di treno, aereo e alloggi (e gestione di eventuali convenzioni).
Requisiti:
- Diploma in discipline umanistiche;
- Buona conoscenza Pacchetto Office (in particolar modo di Excel e Word);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills che ricerchiamo:
- Precisione, organizzazione, puntualità;
- Buone doti relazionali;
- Capacità di lavorare in team.
Mechinno sostiene il talento delle persone e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
Saranno inoltre valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99.
II dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. del GDPR (General Data Protection Regulation) UE 2016/679.
Gli interessati possono candidarsi attraverso LinkedIn oppure inviando il proprio curriculum vitae a