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KOS Group
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Pubblicato il 4 marzo
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KOS Group Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: style=\"text-align:justify;\"> PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. PROFILO RICERCATO Psicologo REQUISITI - Laurea in Psicologia; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO Lo Psicologo all'interno della struttura: - evidenzia e valuta eventuali problemi cognitivi, affettivi e relazionali attraverso colloqui individuali; - utilizza test neuropsicologici; - effettua una costante osservazione e analisi critica delle situazioni di vulnerabilità dei pazienti; - osserva e conduce attività di gruppo; - elabora relazioni condivide con l'equipe multidisciplinare al fine di sviluppare un adeguato programma terapeutico - predispone gli interventi di sostegno per il recupero o il mantenimento delle abilità cognitive e relazionali; - offre uno spazio di ascolto ed elaborazione delle problematiche legate all'invecchiamento; - pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute dell'ospite; - offre, quando necessario, consulenza e sostegno ai familiari degli ospiti, agli operatori ed al personale presente in struttura; - collabora con i servizi del territorio; - utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - partecipa alle riunioni dell'equipe multidisciplinare; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - Conoscenza delle procedure e protocolli aziendali; - conoscenza dei programmi di riabilitazione psicologica; - conoscenza dei maggiori interventi terapeutici. COMPETENZE TRASVERSALI - Flessibilità - serietà; - autorevolezza - ottima capacità di lavoro in equipe, in situazioni di emergenza e stressanti; CONTESTO ORGANIZZATIVO Lo psicologo all'interno della struttura: - risponde gerarchicamente al direttore; - collabora con il personale medico, con il personale sanitario e assistenziale e con il resto del team multidisciplinare. SEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri Villa San Vincenzo Vicolo Campagna 5 12030 Scarnafigi CN TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Libera professione con impegno settimanale di 5 ore TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ruolo: Medicina/Salute Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione

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