Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura come
ASPP/EHS Specialist di stabilimento metalmeccanico
Quali saranno le responsabilità?
L'EHS Specialist collabora con l'EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP. Nello specifico, sarà responsabile di:
* supportare le attività giornaliere EHS e contribuire all'applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
* collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria;
* eseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri;
* partecipare alle indagini su incidenti e near miss, contribuendo all'identificazione delle cause e alle azioni correttive;
* supportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori;
* contribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna;
* partecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati;
* supportare l'EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali;
* collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati.
Si richiede:
* Laurea in Ingegneria Ambientale/Meccanica/Titolo di studio ambito tecnico/scientifico;
* esperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* la provenienza dal settore metalmeccanico verrà considerata un plus;
* formazione conforme all'Art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C;
* conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
* capacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting.
Competenze chiave: comunicazione efficace, capacità di analisi e problem solving, collaborazione interfunzionale, capacità di influenzare comportamenti sicuri, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, attenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività regolamentate, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi.
Si offre:
* inserimento diretto presso azienda cliente. Ral indicativa 30.000 - 35.000 euro, CCNL Metalmeccanica Industria.
* percorso di crescita interno.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).