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Capo reparto macelleria iper-borgosesia

Borgosesia
Carrefour Italy
Capo reparto
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Porta la tua grande professionalità in Carrefour e aiutaci a realizzare la nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti.

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale-Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

* esperienza come Capo/a Reparto Macelleria o Vice di almeno 5 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
* capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
* familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce

In più per il reparto Macelleria, sarà necessario:

* dimostrare di avere una conoscenza approfondita del prodotto
* saper utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
* avere una buona predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
* possedere una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?

Questo ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza, per cui:

* avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
* ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
* ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
* non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Responsabile del Personale della zona di riferimento.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

#J-18808-Ljbffr

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