Per azienda cliente operante nel settore consulenza e servizi HSE, ricerchiamo un Tecnico Sicurezza specializzato nella valutazione dei rischi in ambito industriale, da inserire all'interno del team tecnico dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro.
La figura selezionata si occuperà di attività di consulenza tecnica presso aziende clienti appartenenti a differenti contesti produttivi e industriali, supportando le organizzazioni nella valutazione dei rischi, nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza.
Principali responsabilità:
Eseguire sopralluoghi tecnici e audit sicurezza presso aziende industriali
Redigere valutazioni dei rischi e documentazione tecnica ai sensi del D.Lgs. 81/08
Verificare la conformità normativa e individuare misure preventive e correttive
Collaborare con RSPP e referenti aziendali nella gestione della sicurezza
Predisporre procedure operative e supportare il miglioramento continuo dei processi di sicurezza
Requisiti richiesti:
Formazione tecnico-scientifica (diploma tecnico o laurea in discipline affini)
Esperienza di 2/3 anni nel settore sicurezza sul lavoro in contesti industriali
Autonomia nell'esecuzione di sopralluoghi e audit sicurezza
Esperienza nella redazione di valutazioni tecniche specifiche ai sensi del D.Lgs. 81/08
Capacità di analisi tecnica e gestione operativa delle attività presso il cliente
Completano il profilo autonomia operativa, buone capacità relazioni e organizzative, precisione tecnica e attitudine al confronto.
Si offre:
Inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato con RAL indicativa tra i 25.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza. Si valutano anche figure con P.IVA
Flessibilità oraria in ingresso e in uscita
Utilizzo di auto aziendale in caso di sopralluoghi presso i clienti
Possibilità di crescita e di formazione continua
Luogo di lavoro: Este (PD)
Orario di lavoro: giornaliero
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016