PpPer una nuova realtà nel settore bFashion /b, siamo alla ricerca di un/una bSenior Graphic Design Coordinator /b con un resistente orientamento all'innovazione e alla gestione di processi creativi complessi.
/ppCerchiamo una figura che non sia solo un creativo d'eccellenza, ma anche un bprofessionista tecnico /b, capace di dialogare con la produzione e di rappresentare un bpunto di riferimento per il team junior /b.
/ph3Responsabilità principali /h3ulliSupervisione e coordinamento degli asset grafici a supporto delle collezioni.
/liliProgettazione tecnica b2D tramite AutoCAD /b per lo sviluppo dei dettagli di prodotto.
/liliSviluppo e gestione di bcontenuti 3D /b a supporto dei processi creativi e produttivi.
/liliCoordinamento, mentoring e crescita professionale dei designer junior, garantendo il rispetto delle bdeadline /b e della bbrand identity /b.
/liliEsperienza consolidata di almeno b5 anni nel settore moda /b.
/liliPadronanza avanzata della bAdobe Creative Suite /b (Photoshop, Illustrator, InDesign).
/liliOttima conoscenza di bAutoCAD /b o di software di disegno tecnico 2D.
/liliCostituirà titolo preferenziale la conoscenza di software di modellazione e rendering 3D (es. bClo3D, Rhino, Blender /b).
/li /ulh3Il contesto /h3pLavoriamo a stretto contatto con bAB Florence /b, realtà consolidata del settore, all'interno di un bcontesto produttivo strutturato /b.
/ppIl nostro team dedicato alle blavorazioni intermedie /b è in fase di avvio e offre l'opportunità di partecipare in modo concreto alla bcostruzione del progetto fin dall'inizio /b.
/ph3Chi stiamo cercando /h3pNon cerchiamo un semplice esecutore grafico, ma una bfigura di raccordo tra creatività e fattibilità tecnica /b.
/ppIl profilo ideale ha maturato la propria esperienza in contesti dinamici e sfidanti, tipici del settore moda, ed è in grado di passare con disinvoltura dal bfotoritocco editoriale su Photoshop /b alla bprogettazione tecnica su AutoCAD /b, riconoscendo nel b3D /b una leva strategica per l'ottimizzazione dei processi.
/ppOltre alle competenze tecniche, riteniamo fondamentale il bfattore umano /b: la persona selezionata sarà il riferimento per il team grafico junior, guidandone la crescita e supervisionando la qualità complessiva dell'output dell'ufficio creativo.
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