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Caposquadra manutenzione del verde – operaio (padova)

Padova
Cooperativa Sociale Giotto
Manutenzione
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Giotto Cooperativa Sociale, realtà attiva da anni nel settore della manutenzione del verde pubblico e privato, ricerca un/a Caposquadra Operaio/a Addetto/a alla manutenzione del verde per la stagione 2026.

Descrizione del Ruolo e Responsabilità La risorsa inserita guiderà sul campo una squadra operativa dedicata alla cura del territorio e alla manutenzione delle aree verdi, occupandosi di:

- Organizzazione quotidiana dei cantieri di lavoro, gestione dei tempi e coordinamento del personale assegnato.
- Interventi operativi di manutenzione ordinaria e straordinaria (sfalcio erba, potature, diserbi meccanici, trinciatura, trattamenti fitosanitari).
- Utilizzo, movimentazione e supervisione dei mezzi agricoli e delle attrezzature specifiche (trattori, decespugliatori, rasaerba, motoseghe etc).
- Monitoraggio e controllo del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro da parte di tutta la squadra.

Recquisti richiesti

- Esperienza consolidata come operaio qualificato manutentore del verde, con comprovata capacità di coordinamento di piccoli team (ruolo di caposquadra).
- Autonomia completa nella gestione del cantiere e problem solving operativo sul campo.
- Ottima conoscenza delle tecniche di taglio/potatura e della manutenzione ordinaria dei mezzi agricoli / manutenzione verde.
- Patente B (automunito/a). Il possesso del patentino per i prodotti fitosanitari o per la conduzione di trattori agricoli /attrezzatura di sfalcio potatura costituirà un forte plus.

Condizioni Contrattuali e Inquadramento

- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a Tempo Determinato (OTD - Operaio a Tempo Determinato).
- Durata: 5 mesi (Stagione 2026).
- Orario di lavoro: Full-time (39 ore settimanali).
- Contratto Applicato: CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti / CPL (Contratto Provinciale) Padova.
- Inquadramento professionale: Livello E (Area 2ª).

La selezione rispetta rigorosamente i criteri di trasparenza retributiva e parità di genere ai sensi del D.Lgs. 96/2026. In conformità con le tabelle del CPL di Padova in vigore dal 01/06/2026, il trattamento economico per il profilo richiesto è fisso e trasparente:

- Retribuzione Media Mensile Lorda: € 2.213,90 / mese (calcolata su una media convenzionale di 169 ore lavorate al mese).
- Paga Oraria di Riferimento: La retribuzione mensile deriva da una tariffa oraria fissa di € 13,10 lordi/ora (comprensiva di Paga Base e Terzo Elemento Provinciale OTD del 30,44% a copertura dei ratei di ferie, festività, 13ª e 14ª mensilità).
- Trattamento di Fine Rapporto (TFR): Il TFR non è incluso nella paga oraria né nella media mensile indicata; maturerà mensilmente secondo i coefficienti di legge e verrà liquidato interamente al termine del contratto di 5 mesi.
- Nota di conformità legale: Ai sensi dell'Art. 5 del D.Lgs. 96/2026, durante il processo di selezione non verranno in alcun modo richieste informazioni sullo storico retributivo passato del candidato.

Sede di lavoro e partenza cantieri: Padova, Chioggia e Venezia. Gli interessati possono candidarsi inserendo il proprio CV al seguente link: https://curricula.coopgiotto.it/lavora-con-noi

Indicando il settore: Manutenzione aree verdi

Retribuzione: €13,10 all'ora

Vantaggi

- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

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