Azienda operante nel settore della produzione di strutture metalliche ricerca una figura da inserire nel ruolo di Impiegato/a Gestione del Personale.
La risorsa selezionata affiancherà l’ufficio Risorse Umane nelle attività amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti e sarà formata per svolgere progressivamente un ruolo attivo nella gestione del personale aziendale.
Mansioni:
Aggiornamento e sistemazione delle anagrafiche dei dipendenti
Supporto nella redazione dei contratti di lavoro e delle proroghe
Organizzazione e monitoraggio del calendario dei corsi formativi obbligatori
Compilazione e gestione delle richieste di ferie, permessi e assenze
Supporto generale all’attività amministrativa del reparto HR
Requisiti:
Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o gestionale)
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione, riservatezza e ottime doti organizzative
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, in particolare Excel)
Gradita una prima esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Formazione iniziale e affiancamento al team HR.
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