Ph3Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione /h3pSelAction – Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una realtà industriale emiliana, ricerca: una figura con la responsabilità della gestione e del coordinamento di tutte le attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali. Garantire la conformità al D.Lgs. 81/08 e alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento agli ambienti produttivi e industriali. /ph3Responsabilità principali /h3ulliAssumere l’incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 /liliIndividuare, valutare e aggiornare i rischi aziendali (DVR) /liliProporre e definire misure di prevenzione e protezione per i reparti produttivi, carpenteria metallica, utilizzo di gru, carriponte e mezzi di sollevamento, macchine e impianti /liliRedigere e aggiornare il DVR, le procedure di sicurezza, le istruzioni operative e i piani di emergenza ed evacuazione /liliCollaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e i preposti /liliCura gli audit interni, le ispezioni e riferimenti con gli enti di controllo (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco) /liliAnalizzare infortuni, near miss e anomalie di sicurezza, proponendo azioni correttive /liliCoordinare la formazione obbligatoria (lavoratori, preposti, dirigenti) e supportare l’introduzione e l’utilizzo di sistemi digitali (es. MES, gestione segnalazioni, tracciabilità formazione) /liliMonitorare i KPI di sicurezza e redigere report periodici /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3pLa persona ideale ha una formazione scolastica ad indirizzo tecnico e possiede l’abilitazione RSPP per i moduli A, B, C. Ha maturato una consolidata esperienza pregressa come RSPP o ASPP in contesti industriali/manifatturieri. Conosce i rischi legati a: /pulliLavorazioni meccaniche /liliSaldatura e carpenteria /liliSollevamento carichi e gru /liliAmbienti produttivi complessi /li /ulpPossiede un’ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e normative correlate; capacità di redazione documentazione tecnica e procedure; conoscenza di base di sistemi informativi e strumenti digitali (Office, gestionali HSE, MES). Si completano il profilo autonomia, senso di responsabilità, spiccate capacità comunicative, approccio concreto e pragmatico, orientato alla prevenzione, capacità di analisi e problem‑solving. /ph3Dettagli dell’offerta /h3pLa sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Si offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, in un contesto industriale strutturato con ruolo chiave e responsabilità strategica. Aggiornamento continuo e aggiornamento normativo. Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite. /p /p #J-18808-Ljbffr