Ph3Overview /h3pMichael Page /ppIl candidato che ricoprirà il ruolo di Direttore Amministrativo avrà le seguenti responsabilità: /pulliGarantire la gestione amministrativa e contabile della RSA; /liliGestire chiusure contabili e predisporre bilanci annuali e periodici; /liliMonitorare costi e ricavi, analizzare scostamenti dal budget e proporre azioni correttive; /liliDefinire, aggiornare e controllare il budget annuale; /liliPresidiare tariffe e supportare la Direzione nelle revisioni rette; /liliGestire processi di accreditamento e rapporti con enti regionali/ULSS; /liliCoordinare l\'ufficio amministrativo (ciclo attivo, passivo, personale); /liliCollaborare con Direzioni Sanitaria e Infermieristica per l\'allineamento economico‑organizzativo; /liliImplementare procedure e controlli interni, anche sulla base di audit; /liliApplicare la normativa sanitaria regionale e nazionale; /liliRedigere reporting periodico con KPI economico‑gestionali verso la Direzione Generale; /liliSupportare politiche retributive e analisi dei costi del personale; /liliContribuire alle decisioni economico‑organizzative della RSA. /li /ulh3Requisiti /h3pIl candidato ideale a ricoprire il ruolo di Direttore Amministrativo possiede i seguenti requisiti: /pulliLaurea in Economia o discipline economico‑aziendali; /liliEsperienza di 7-10 anni in ruoli direttivi in RSA o realtà socio‑sanitarie; /liliBackground in audit, preferibilmente maturato in Big4 o società di revisione; /liliOttima conoscenza di bilancio, contabilità, budget e controllo di gestione; /liliLeadership, autorevolezza e capacità di relazione con personale sanitario e amministrativo; /liliOrientamento al risultato, problem solving e gestione del cambiamento; /liliDisponibilità ad attività in presenza presso la RSA in provincia di Venezia; /liliResidenza in Veneto o disponibilità al trasferimento. /li /ulh3Contesto aziendale /h3pIl nostro cliente è una primaria realtà sanitaria privata attiva nella gestione di RSA nel Nord Italia. L\'organizzazione si distingue per qualità del servizio, attenzione alla sostenibilità economica e forte investimento nello sviluppo professionale delle proprie persone. Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla managerialità, ideale per professionisti che desiderano ricoprire un ruolo chiave con ampia autonomia. /ph3Offerta e contesto /h3ulliInquadramento Quadro; /liliAutovettura aziendale; /liliRuolo strategico con forte visibilità sulla Direzione Generale; /liliAmpia autonomia gestionale; /liliPercorso di crescita professionale; /liliContesto manageriale solido e orientato alla professionalizzazione. /li /ulh3Note normative e candidatura /h3pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /ppSettore: Altro /ppRuolo: Middle e Top Management /p /p #J-18808-Ljbffr