Human resources partner expert Luogo di lavoro: TorrileHuman Resources Partner ExpertL’Human Resources Partner Expert presidia in modo completo i processi di gestione del personale, agendo come riferimento operativo e consulenziale per i manager e i dipendenti. Cura le attività HR generali, dalla selezione allo sviluppo, e gestisce in prima persona gli aspetti amministrativi e retributivi, garantendo correttezza normativa, puntualità e qualità del servizio. Contribuisce all’attuazione delle politiche HR aziendali e promuove un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle persone.Principali responsabilità Gestire le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, malattie, infortuni, maternità, etc. Coordinare e verificare l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente o il payroll provider esterno Assicurare il rispetto delle scadenze contributive e fiscali e degli adempimenti obbligatori (Uniemens, CU, 770) Curare la gestione e l’archiviazione della documentazione del personale, cartacea e digitale Supportare i processi di selezione, onboarding e offboarding Affiancare i manager nella gestione delle performance, dello sviluppo e delle esigenze organizzative Collaborare alla pianificazione e realizzazione delle attività formative Presidiare la reportistica HR (turnover, costo del lavoro, assenteismo, straordinari, ecc. Assicurare l’applicazione delle normative giuslavoristiche e dei contratti collettivi Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali e alla risoluzione di eventuali criticità individuali Promuovere il benessere e il coinvolgimento delle persone, anche attraverso iniziative di welfare e comunicazione internaIstruzione Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali o affini Preferibile Master in Diritto del Lavoro, HR ManagementRequisiti Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica italiana ed europea Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni industriali in contesti complessi Capacità di negoziazione, mediazione e gestione del conflitto Conoscenza dei principali CCNL (industriali e/o terziario) Competenze in ambito HR, organizzazione aziendale e gestione del cambiamento Utilizzo di software gestionali (Zucchetti) e ottima padronanza di Excel Ottima conoscenza della lingua inglese. Formazione obbligatoria di sicurezza, in base al DVR o ruolo previsto nelle normative. Si offre Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza Orario di lavoro full-time Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Torrile Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/human-resources-partner-expert-parma/20609964.html