FILIALE: Roma Bissolati
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA
per azienda cliente operante nel settore turistico e organizzazione eventi:
Addetto/Addetta ASSISTENZA TELEFONICA INBOUND CON OTTIMO INGLESE
Le risorse si occuperanno di attività di assistenza telefonica alla clientela straniera (prenotazione auto, servizi, tour, ecc.) e attività di back office.
Attività:
* Assistenza clienti inbound
* Gestione Back Office
* Gestione Data entry
Requisiti Richiesti:
* Diploma di maturità
* Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
* Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili
Competenze Trasversali:
* Orientamento al cliente
* Ottime doti comunicative e di collaborazione
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Flessibilità e disponibilità, proattività e dinamicità
Dettagli dell offerta:
* Orario di lavoro: 40 h settimanali su turni nella fascia oraria 07:00-22:00
* Contratto: tempo determinato in somministrazione
* INQUADRAMENTO: CCNL AGENZIA DI SICUREZZA NON ARMATA, 4° LIVELLO
* Sede: Roma EUR (ATTIVITÀ' DA SVOLGERE IN PRESENZA, NO SMART WORKING)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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