Software Partner Italia ricerca 1 Project Manager da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di medio/lungo periodo.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full‐time con presenza presso la sede del cliente di Milano.
Cosa chiediamo
Siamo alla ricerca di un Change Manager da inserire nell'Area IT & Digital Transformation. La risorsa si occuperà di partecipare ai CABs e decidere dell'approvazione o del reject delle change request per conto della BU Italia. Dovrà anche gestire le escalation per tutte le Expedited change che necessitano di una implementazione immediata e gestire i conflitti tra le attività Local e quelle Global al fine di individuare la più adeguata pianificazione.
Mansioni e Responsabilità:
* Partecipazione ai meeting settimanali sui nuovi progetti e sulle altre attività Global
* Analisi della pianificazione e degli impatti delle fix di sicurezza sui sistemi (e risoluzione criticità)
* Supporto alla BU per l'inserimento delle CR in Service Now nonché della loro approvazione e della loro qualità ai fini di Audit
* Verifica periodica del numero e della tipologia di risorse per le C
* Partecipazione ai meeting di preparazione all'Esercizio annuale di Disaster & Recovery che coinvolge tutte le applicazioni critiche della BU (e risoluzione criticità)
Competenze obbligatorie:
* Conoscenza dei processi ITIL
* Conoscenza del pacchetto Office
* Conoscenza di Service Now
* Esperienza in società di assicurazioni/banche
* Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buone doti comunicative, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo
* Problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
* Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria/Matematica/Statistica
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice Posizione: 2024-173-MI-PM
#J-18808-Ljbffr