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Senior advisory consultant (zola predosa)

Zola Predosa
SCS Consulting
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Pstrong Senior Advisory Consultant Retail, Industria e Servizi /strong /pbrDopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.brpstrong CHI SIAMO: /strong /pp SCS Consulting è una strong società di consulenza di direzione /strong presente sul mercato da più di strong40 anni /strong che opera nel campo dei servizi professionali di strong consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane /strong e che punta strong all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti /strong. /pp SCS Consulting opera su strong tutto il territorio nazionale /strong, con un team costituito oggi da circa strong200 professionisti /strong, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una strong crescita sostenibile /strong, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza: strong consulenza strategica e organizzativa, change management e sostenibilità /strong. /ppstrong IL PROFILO /strong /pp In ottica di b potenziamento della divisione RETAIL, INDUSTRIA SERVIZI /b, siamo alla ricerca di b un/a Senior Consultant /b che supporti i clienti, b principali players /b del mondo Retail, dell’industria e dei Servizi, in particolare nei settori b Fast Moving Goods, Manufacturing, Aerospace Defence /b in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un’ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. /pp Sarà coinvolto/a in strong progettualità /strong che coprono diverse aree tematiche quali: strong sales marketing, customer strategy /strong, strong omnichannel, business planning, operation supply chain. /strong /ppstrong TASK PRINCIPALI /strong /pp Riportando al strong Manager di progetto /strong e con strong progressiva esposizione /strong sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: /pulli Individuazione delle b aree di intervento /b secondo i need espressi e e/o latenti del cliente /lili Definizione del b percorso e progettazione operativa /b dell’intervento progettuale /lilib Analisi quantitative e qualitative /b volte ad individuare le aree di intervento progettuali /lili Disegno e sviluppo delle b soluzioni /b da adottare e relativa pianificazione di progetto /li /ulp Il b profilo /b che ricerchiamo è un consulente che: /pulli Ha conseguito una strong laurea magistrale /strong in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale con un punteggio di almeno 105/110 /lili Ha un’esperienza pregressa maturata in società di strong consulenza strategico/organizzativa /strong di almeno 3 anni, preferibilmente su clienti dei settori strong Retail e Fast Moving Consumer Goods, Manufacturing, Aerospace Defence. /strong /lili È stato coinvolto in strong progettualità di redazione di piani industriali e strategici e/o di trasformazione, due diligence ed MA. /strong /lili Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti strong all’analisi dei processi aziendali /strong /lili Possiede comprovata esperienza nel strong relazionarsi in modo autonomo /strong direttamente con il cliente, nell’acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL /lili Ha strong ottima /strong conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare strong Excel e PPT /strong /lili Ha strong ottima /strong conoscenza della lingua strong inglese /strong /li /ulp Completano il profilo: /pulli ottime doti di strong comunicazione /strong con strong standing adeguato al ruolo /strong /lili forte orientamento al strong team working /strong, alla collaborazione e al strong supporto dei colleghi /strong, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni /lilistrong curiosità, proattività /strong e interesse all’apprendimento continuo /lili essere strong focalizzato sul risultato /strong, sulla strong responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro /strong /lili ottime doti di strong problem solving /strong /li /ulp La sede di lavoro è Zola Predosa – Bologna /pp Potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente strong la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza) /strong /ppstrong COSA OFFRIAMO /strong /pp Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa. SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla strong valorizzazione delle sue persone /strong, investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale, offrendo quindi un strong inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità /strong del candidato, strong formazione continua e welfare aziendale /strong. /pp Il candidato, quindi, avrà la concreta occasione di una strong crescita professionale e di carriera /strong all’interno di un ambiente dinamico e stimolante che promuove il strong confronto continuo e la proattività /strong. /pp Avrà la possibilità di sviluppare un strong sistema di relazioni professionali /strong attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school. xdwybme /pp Inoltre, avrà la possibilità di lavorare in una realtà del mondo della strong consulenza strategica /strong che basa da sempre il suo approccio di strong creazione di valore /strong sulla strong contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability. /strong /ppstrong Come candidarsi: /strong /pp Inviare strong CV dettagliato /strong accompagnato da strong mail di presentazione /strong all’indirizzo: /p pstrong riportando nell’oggetto della mail /strong : SEN_ADV_IS_26 /pp In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022 /p

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