 
        
        Overview 
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane. 
RICERCAper azienda partner del settore customer care e formazione professionale, nata da un'importante Associazione di Categoria. 
Ruolo 
GRAFICO CON CONOSCENZA AFTER EFFECTS 
Di cosa ti dovrai occupare? 
Ti occuperai di produzione di file multimediali, grafica ed editing di video, attraverso i software PowToon ed After Effects. 
Qualifiche 
Diploma o laurea 
Comprovata conoscenza di Powtoon ed After Effects 
Ottime doti comunicative scritte e verbali 
Spiccato orientamento al cliente 
Ottima conoscenza degli strumenti informatici 
Gradita la conoscenza della suite Adobe e di Articulate. 
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova occasione di lavoro, inviaci la tua candidatura! 
Dettagli contrattuali e sede 
Orario di lavoro:Full Time di 40 ore settimanali. 
Offerta Contrattuale: somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con inquadramento al IV livello CCNL Commercio. 
Luogo di lavoro:Roma Sud. 
Informazioni sull'azienda 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. 
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. 
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 
Consulta tutti i nostri annunci su 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). 
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 
n. 
******** e ss.mm.ii. 
e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del **** sulle parità di trattamento. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 
EU ******** al seguente indirizzo 
#J-*****-Ljbffr