Si offre un iniziale contratto full time stagionale secondo CCNL Turismo (14 mensilità) con inquadramento e stipendio da definire in base all'esperienza; Flessibilità oraria, variabile, con 40h settimanali distribuite su sei giorni;
Principali mansioni: operazioni di check in e check out, supporto alle prenotazioni, assistenza all’ospite durante il soggiorno; gestione della fatturazione, delle transazioni finanziarie e delle operazioni di incasso; funzioni varie di back office, compilazione di report per la direzione. Mansioni secondarie: servizio ai tavoli e piccolo bar in supporto al personale addetto, organizzazione delle attività e prenotazione servizi per i clienti.
- E’ necessaria la buona conoscenza della lingua inglese, orale e scritta, dimestichezza nell’uso del pc e dei principali applicativi software (sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di sofware di gestione alberghiera e di Canva).
- E’ necessaria la predisposizione al lavoro di squadra, avere buone capacità relazionali, avere atteggiamenti positivo e proattivo nei confronti di clienti e colleghi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Stipendio: a partire da €1.700,00 al mese Benefit: - Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Orario flessibile
- Turno diurno
- Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a back office: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - inglese (Obbligatorio)