Descrizione del Ruolo
L'obiettivo principale di questa posizione è supportare il manager di riferimento nella gestione e analisi dei compensi del personale medico consulente attivo nel Gruppo.
Le competenze richieste per questo ruolo includono:
* collaborazione nell'attuazione della procedura di gestione compensi per il personale sanitario autonomo;
* creazione delle tabelle annuali per la gestione dei compensi indiretti;
* gestione dell'abilitazione degli operatori per l'inserimento dei compensi indiretti;
* correzione mensile dei compensi;
* calcolo e comunicazione ai contributi 2% e 4% ad ENPAM;
* attivazione dei contratti ad importo fisso nei sistemi informatici;
* calcolo del raggiungimento degli MBO (Obiettivi Ben definiti);
* fornitura di dati relativi a consulenti medici, sia specifici che generali, alla Direzione e agli Area Manager.
Competenze Richieste
Per svolgere questo ruolo con successo, si richiede:
* ottima conoscenza del pacchetto Office;
* spiccata attitudine analitica e capacità di interpretare i dati;
* capacità di lavorare in team;
* esperienza pregressa in un ruolo simile e titolo di laurea, anche breve, in statistica, matematica o economia.
Benefici Offerti
Si offre un iniziale collaborazione tramite STAGE di 6 mesi finalizzato all'assunzione. L'orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, con 40 ore settimanali.
Altre Informazioni
L'ambito di applicazione di questa posizione è CDI via Saint Bon 20, Milano.