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Hr business partner (longarone)

Longarone
Randstad Italia
Pubblicato il 11 marzo
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Randstad Italia S.p.A. L'emozione dei Giochi non finisce con la cerimonia di chiusura. Per le imprese del territorio, la vera partita inizia adesso e il fattore determinante sei tu. Randstad, HR Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026 per brand italiano di hospitality di lusso con tre aperture in programma tra il 2026 e il 2027 e l'obiettivo di creare una collezione di 10 hotel d'élite. Fondato su una visione audace dell'ospitalità contemporanea, il brand si colloca nel segmento 5 stelle lusso, puntando su design, cultura e una sensorialità inedita, ricerca figure di HR BUSINESS PARTNER Si offre: - posizione lavorativa annuale con stipendio e vantaggi competitivi; - per i non residenti: alloggio e chef in una nuova "staff house" con vista sulle montagne; - formazione continua a 360° e percorsi di carriera; - divise su misura e relativo servizio di lavanderia; - navette aziendali dalla staff house all'hotel e viceversa. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Cortina d'Ampezzo esperienza2 anni Quali requisiti cerchiamo? - Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Giurisprudenza o settori affini; - pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Business Partner, HR Generalist o Specialist, preferibilmente nel settore dell'hotellerie di lusso; - conoscenza del del diritto del lavoro italiano e delle "best practice" HR; - fluidità nella lingua italiana e inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerato un plus; - ottima conoscenza della suite MS Office; l'esperienza con sistemi HRIS costituisce un vantaggio; - ottime doti organizzative e di gestione del tempo; - doti comunicative, approccio proattivo al problem-solving e capacità di gestire informazioni sensibili con estrema discrezione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

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