Operaio/a a ciclo continuo – Cernusco Lombardone
Tipo di contratto: 2 mesi iniziali + proroghe + scopo assunzione
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Orario: 40 ore settimanali a ciclo continuo; 4 giorni di lavoro con stesso turno (mattina, pomeriggio e notte) + 2 giorni di riposo.
Fascia di retribuzione: RAL 25.000‑30.000 € (CCNL Metalmeccanico, livello D2) con mensa, maggiorazioni per turno e gettoni presenza sabato e domenica.
Responsabilità:
- Assemblaggio, montaggio, controllo qualità ed attività di precisione
- Disponibile a lavorare a ciclo continuo
- In possesso di diploma (in qualsiasi ambito)
Capoturno – Agripiù, San Giovanni in Croce (CR)
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Orario: 6‑14 ; 14‑21
Fascia di RAL: 30.000‑35.000 €
Responsabilità:
- Coordinare le attività delle linee di produzione
- Gestire e organizzare il lavoro degli operatori di produzione
- Avvio linea, cambi produzione e attività di fine produzione
- Gestire eventuali assenze o variazioni nella composizione della squadra di produzione
- Interfacciarsi con manutenzione, qualità e logistica per la gestione delle problematiche operative
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo di capoturno
- Pregressa esperienza nella gestione del team produttivo
- Conoscenza di impianti automatizzati
- Predisposizione al lavoro in team
Magazziniere con Patentino del Muletto – Cazzago San Martino (BS)
Tipo di contratto: Tempo determinato (Tempo pieno)
Orario: 3 turni, 40 ore settimanali
Fascia di retribuzione: RAL 30.000‑35.000 € (CCNL livello C2)
Responsabilità:
- Carico e scarico merci con carrello elevatore
- Movimentazione e stoccaggio dei materiali
- Rifornimento delle linee produttive con le materie prime necessarie
- Preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni
- Controllo della merce in entrata e in uscita e verifica della documentazione di trasporto
- Utilizzo dei sistemi gestionali di magazzino per la registrazione delle movimentazioni
Requisiti:
- Esperienza pregressa in contesti produttivi o logistici organizzati
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto frontale
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e dei gestionali di magazzino
- Disponibilità al lavoro su 3 turni
- Precisione, affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team
Operaio/a – Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova
Tipo di contratto: Somministrazione di lavoro, possibilità di stabilizzazione diretta con azienda
Orario: 5‑13 o 13‑21, 7.5h di lavoro pagate 8, Lunedì‑Venerdì
Fascia di RAL: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 - D2
Responsabilità:
- Gestione della produzione su linee di montaggio e smontaggio
- Utilizzo di vasche e macchine di lavaggio industriale
- Pulizia e sgrassaggio dei pezzi metallici prima del trattamento
- Preparazione dei componenti per il coating
- Controllo visivo della pulizia superficiale
- Movimentazione pezzi e carico/scarico telai
- Rispetto procedure chimiche e sicurezza
Requisiti:
- Precisione, organizzazione
- Capacità nell'utilizzo di strumenti per il montaggio
- Minima esperienza industriale
- Disponibilità a turni
Operatori di trafilata e rettifica – Volta Mantovana
Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione
Orario: Tempo pieno
Fascia di RAL: 25.000‑30.000 €
Responsabilità – Reparto trafilata:
- Conduzione macchine trafilatrici
- Riduzione diametro e calibrazione barre e billette d’acciaio
- Caricamento del materiale
- Controllo dei parametri di trafilatura
- Verifica dimensionale del prodotto finito
- Gestione ordinaria dell’impianto
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Responsabilità – Reparto rettifiche:
- Conduzione macchine rettificatrici
- Lavorazione superficiale e dimensionale di precisione delle barre
- Settaggio della macchina
- Controllo delle tolleranze dimensionali
- Verifica qualitativa del pezzo lavorato
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turni o ciclo continuo
- Esperienza pregressa in contesto metalmeccanico, preferibilmente nella lavorazione dell’acciaio
Gestore Impianti Acquedotto – Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova
Tipo di contratto: Somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta con azienda
Orario: 40 ore settimanali, Lunedì‑Venerdì, con possibilità di straordinari
Fascia di retribuzione: Livello D2 CCNL metalmeccanica Industria, 1979,32 €
Responsabilità:
- Gestione e mantenimento degli impianti di trattamento delle acque
- Campionamento delle acque reflue e/o fognarie
- Piccola manutenzione elettromeccanica degli impianti, prevalente su impianti esterni
Requisiti:
- Diploma tecnico meccanico, elettrico o chimico equipollente
- Capacità di svolgere piccola manutenzione meccanica/idraulica
- Disponibilità a spostamenti tramite furgone aziendale nei territori assegnati
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