Cerchiamo un* Coordinatore/Coordinatrice per l’Area Formazione, una figura con una solida visione gestionale, in grado di presidiare il governo quotidiano dell’area e contribuire attivamente al suo sviluppo. L’obiettivo è garantire la qualità dei servizi, l’efficienza organizzativa e la continuità dei processi, in un contesto caratterizzato da progetti complessi, multi-territoriali e in costante evoluzione. La persona individuata sarà responsabile della pianificazione operativa, della gestione del budget e delle risorse umane collegate all’area, nonché del monitoraggio dei flussi amministrativi e del supporto ai processi di rendicontazione. Le attività Tra le attività principali rientreranno: - la definizione e l’aggiornamento dei calendari formativi
- la gestione delle variazioni e degli imprevisti
- la supervisione della documentazione tecnico-amministrativa
- l’organizzazione logística dei progetti e la cura degli accreditamenti necessari per l’attivazione e la prosecuzione dei percorsi formativi. Il coordinamento comprenderà inoltre un costante confronto con la direzione técnica, il responsabile gestionale dell’area e gli altri settori della cooperativa (ufficio comunicazione, area commerciale), al fine di assicurare coerenza, tempestività e qualità nell’erogazione dei servizi. Il profilo
- Una figura con esperienza nella gestione di attività formative o servizi complessi, capace di coniugare autonomia operativa, attenzione al dettaglio, capacità di analisi e una resistente propensione al lavoro in team.
- Conoscenza del contesto cooperativo e delle dinamiche proprie dei servizi formativi costituisce un requisito preferenziale. Cosa offriamo:
Contratto di assunzione (CCNL cooperative sociali) a tempo pieno (38 ore settimanali), inquadramento secondo legge, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in indeterminato dopo il primo anno. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: €731,40 - €2.405,47 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale