Webuild Group è alla ricerca di un HR Manager per un rilevante progetto in Calabria.
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Attività principali Assicurare la corretta gestione del personale di progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale;
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Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
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Supervisionare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
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Gestire l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
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Guidare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
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Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
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Gestire le attività di Servizi Generali e Facility;
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Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.
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Requisiti Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
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Solida esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
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Provenienza dal settore industriale / produttivo;
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Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
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Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
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Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane. Completano il profilo Competenze analitiche e di problem solving;
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Capacità di confrontarsi con interlocutori complessi;
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Flessibilità e proattività;
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Forti competenze comunicative e relazionali.