Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PpAzienda commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile del supporto alla gestione del personale, garantendo la corretta applicazione delle procedure interne e delle normative vigenti, contribuendo al buon funzionamento dell'area HR all'interno di un contesto agile e orientato al cliente.
/p h3Mansioni principali: /h3 ul liGestione e aggiornamento delle pratiche del personale (assunzioni, contratti, cessazioni) /li liControllo della corretta applicazione delle procedure interne e delle normative di legge /li liSupporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e straordinari /li liPredisposizione di reportistica periodica per il management /li liCollaborazione con altri reparti (commerciale, amministrativo, logistico) per garantire il corretto flusso delle informazioni HR /li liSupporto operativo nelle attività amministrative legate al personale /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma di maturità /li liConoscenza del pacchetto Office /li liConoscenza delle normative di legge vigenti in materia di lavoro /liliBuone capacità organizzative /li liOttime doti relazionali e proprietà di linguaggio per una corretta comunicazione /li /ul h3Offerta: /h3 pContratto a tempo determinato di 6 mesi.
Orario full time, 40 ore settimanali.
/p /p #J-*****-Ljbffr
