Lavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per azienda leader del settore alimentare: MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/A La risorsa si occuper di: * attivit di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo il calendario delle attivit giornaliere pianificate, * sostituzioni di componenti elettriche usurate o difettose (relè, schede elettriche, interruttori, motori, materiale elettrico ed elettronico in genere), * interventi tempestivi sui guasti segnalati dai colleghi operanti sulle linee di produzione, anche in collaborazione con il team della manutenzione meccanica, * ricerca guasti a seguito di funzionamenti anomali degli impianti, * cablatura di quadri elettrici dedicati e di servizio, * gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali. Requisiti: * Qualifica e/o diploma indirizzo elettrico/ elettronico * Esperienza pregressa nell’ambito della manutenzione elettrica su impianti industriali (la provenienza dal settore alimentare sar considerata un plus * Buone capacit di lettura e interpretazione degli schemi elettrici * Conoscenza di impianti automatizzati e PLC * Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare su 3 turnazioni Altre informazioni: Luogo di lavoro: Moretta (CN) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 3 turni (5-13-21 oppure 6-14-22). Inserimento diretto, CCNL alimentari industria, livello e retribuzione commisurati sulla base dell'esperienza. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca