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Frontend developer

Imola
Novomatic Italia
Pubblicato il 14 settembre
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Ph3Overview /h3pHai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto! /ppbNOVOMATIC /b da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company. /ppCome ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail? /ph3Responsabilità /h3pEd ora è il tuo momento, sei un/una bFrontend Developer /b con la passione per i giochi e le animazioni interattive? Allora questa è la tua occasione per unirti al nostro team! /ppbCosa ti aspetta? /b /ppSe inizieremo questo percorso insieme, entrerai a far parte del nostro team di sviluppo gambling dedicato alla creazione di slot machine online e giochi interattivi, sviluppando client di gioco in TypeScript. /ppbMa vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo: /b /pulliSviluppo del client di gioco Frontend per slot machine online /liliImplementazione di meccaniche di gioco, animazioni fluide e comportamenti interattivi /liliSviluppo di codice modulare e tipizzato in TypeScript /liliCollaborazione con grafici, animatori e game designer per integrare asset (Sprite, animazioni Spine, layout UI) /liliIntegrazione client-server tramite API REST e gestione dati in formato JSON /liliCura di UI e UX, garantendo un'esperienza utente coinvolgente e responsive /li /ulh3Qualifiche /h3pbOra un occhio alle caratteristiche che cerchiamo: /b /pulli2-3 anni di esperienza nello sviluppo Frontend con TypeScript /liliConoscenza della programmazione canvas-based e gestione di rendering/animazioni /liliIntegrazione dati tramite API REST /liliConoscenza base di Git /liliSensibilità per la UI/UX e attenzione ai dettagli grafici /liliLaurea in Informatica, Design Interattivo, Game Development o esperienza equivalente maturata sul campo /liliInglese tecnico scritto e parlato /liliTi ritrovi i nei nostri valori: bInnovation, Teamwork, Success, Responsibility /b e bDedication /b! /li /ulpbNice to have: /b /pulliEsperienza con PixiJS, Three.js o altre librerie grafiche /liliBackground nel settore gaming online o gambling /liliPortfolio di progetti interattivi o giochi /liliConoscenza delle tecniche di animazione (timeline, easing, eventi) /liliCertificazioni o corsi su TypeScript avanzato, game development o UX/UI design /li /ulh3Percorso e benefici /h3ulliOrari flessibili per favorire il work-life harmony /liliSmart working fino a 9 giorni al mese /liliFormazione continua su tecnologia e soft skills /liliProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescita /liliBuoni pasto per la tua quotidianità /liliAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /liliNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest’anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events! /li /ulpbTi rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! /b /ppÈ il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti! /ppiSi ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06). /i /p /p #J-18808-Ljbffr

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