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Descrizione del lavoro:
Siamo alla ricerca di una risorsa che possa supportare le nostre attività di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà delle seguenti mansioni:
* Supporto al processo di reclutamento e selezione: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui;
* Attività di on boarding per i nuovi assunti;
* Pianificazione e organizzazione della formazione interna;
* Gestione delle relazioni con i dipendenti e risoluzione delle problematiche;
* Gestione delle relazioni sindacali garantendo il rispetto delle normative contrattuali e del diritto del lavoro;
* Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali in linea con gli obiettivi aziendali;
* Gestione e aggiornamento delle politiche aziendali e delle procedure HR;
Si richiede:
* Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (o in corso di studi);
* Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili;
* Conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative HR;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in autonomia e in team;
* Conoscenza del pacchetto Office;
Risultati desiderati:
* Esempio eccellente di responsabilità e impegno professionale;
* Contributo significativo allo sviluppo del team HR;
* Forte orientamento verso la qualità e l'eccellenza nella gestione del personale;