BIG Digital è una Digital Marketing Agency che opera nel settore dal 2012, pianifica e implementa strategie di marketing per clienti B2B e B2C volte alraggiungimento di obiettivi misurabili. BIG Digital non opera in un settore specifico ma lavora con un metodo rigoroso, con cura maniacale delleperfomance, attenzione costante al cliente e alla sua fidelizzazione. Il nostro obiettivo è aiutare i nostri clienti a crescere nel mondo digitale attraverso soluzioni innovative e approcci personalizzati. Investiamo sullo sviluppo di competenze interne, valorizzando il nostro team giovane e in crescita. I nostri partner e freelancer sono una preziosa risorsa di supporto, mai un sostituto, perché crediamo che il cuore del successo risieda prima di tutto nella forza della nostra squadra. Cosa cerchiamo Il/la Business Development Specialist avrà il compito di studiare e conoscere profondamente I nostri mercati di riferimento e il nostro target audience, di identificare nuove opportunità di business, di sviluppare relazioni solide con potenziali clienti ed infine, di contribuire alla crescita dell’agenzia convertendo leads in clienti. Le attività includeranno: Ricerca di mercato: Identificare nuovi mercati, settori e clienti target, con un focus su PMI. Sviluppo della pipeline commerciale: Generare lead qualificati attraverso attività di networking, cold outreach, e altri canali. Relazioni con i clienti: Creare e mantenere rapporti con clienti attuali e potenziali, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni mirate. Presentazione di servizi: Preparare e presentare proposte commerciali, offerte personalizzate e presentazioni per comunicare il valore dei servizi offerti da BIG Digital. Collaborazione interna: Lavorare a stretto contatto con i team di inbound marketing e di marketing specialists per allineare le proposte alle capacità e ai servizi dell’agenzia. Obiettivi di crescita: Raggiungere e superare obiettivi di sviluppo aziendale, contribuendo direttamente alla crescita dell’agenzia. Formazione, competenze tecniche ed esperienza: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o equivalente. Esperienza pregressa (3 anni) in ruoli di business development, vendite o account management in un’agenzia di digital marketing. Conoscenza delle tendenze del marketing digitale e delle necessità delle PMI. Capacità di negoziare con diverse tipologie di interlocutori. Familiarità con strumenti di CRM e piattaforme di analisi di mercato (es. HubSpot, Gartner). Eccellenti capacità comunicative : Sia scritte che orali. Orientamento al risultato: Attitudine proattiva e orientata ai risultati, con capacità di lavorare in autonomia. Orientamento al miglioramento continuo. Problem solving : abilità nel risolvere problemi complessi, mantenendo un approccio proattivo. Gestione del tempo : capacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando priorità e scadenze. Curiosità verso best practice tipiche del proprio ruolo, nuovi trend del nostro settore e, più in generale, verso qualsiasi cosa. Assunzione: a tempo indeterminato Sede di lavoro : Bologna Modalità : ibrida(attualmentefino al 40%) Contratto : CCNL 9650 - COMUNICAZIONE - Imprese non artigiane Pacchetto Retributivo : Retribuzione lorda: € 25.000 Programma di retention triennale lordo: € 3.750 mensilizzato (€ 1.250 /anno) Premio variabile annuale: € 5.000, 80% legato ad obiettivi quantitativi aziendali (crescita fatturato e margine) e individuali (sviluppo business) e 20% a valutazione qualitativa Budget formazione : € 1.500 per formazione e partecipazione a eventi di settore di interesse personale inerenti al proprio ruolo. Indennità di trasferta : 10€ al giorno per un massimo di 10 giorni al mese Rimborso spese: come da tabelle ACI in caso di utilizzo auto propria spese vive, versate direttamente in busta paga e seguito di rendicontazione mensile Straordinari : forfettizzati Assicurazione sanitaria: Sanarti Welfare: Eber (Ente Bilaterale Artigianato Emilia Romagna) Dotazione : computer Apple MacBook Air e telefono aziendale Apple IPhone 14 Un ambiente di lavoro giovane, collaborativo e creativo. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Possibilità di confrontarsi con i nostri dipendenti durante la fase di selezione Flessibilità lavorativa e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante. Un ruolo chiave in una realtà in espansione, con possibilità di contribuire direttamente al successo dell’agenzia. Nota procedurale: ci prendiamo 2 settimane di tempo per raccogliere le candidature e, subito dopo, contatteremo solo ed esclusivamente le/i candidate/i che intendiamo invitare ad un colloquio. Se non ricevete risposta, significa che abbiamo trovato in altri profili qualcosa che ci ha fatto pensare potessero essere più adeguati. Non vuol dire che voi non siete adeguati e vi auguriamo il meglio per la vostra ricerca. Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna, Italy 2 weeks ago Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago Business Development Manager segmento Biogas| Biometano_Italia Recruiter settore socio sanitario | Bologna Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago Castel Maggiore, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna, Italy 3 weeks ago J-18808-Ljbffr