Adecco, per conto di uno studio di commercialisti e consulenti del lavoro con sede a Milano (zona tra City Life e Sempione), è alla ricerca di un/una Payroll Supervisor con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in studi professionali strutturati. Lo studio, presente anche a Genova, Albenga e Sestri Levante, si distingue per l’approccio professionale, la qualità del servizio e una clientela diversificata a livello nazionale e internazionale. Informazioni sul ruolo: Il/la candidato/a selezionato/a avrà un ruolo chiave nel team paghe, responsabile della supervisione del processo payroll per un pacchetto clienti assegnato, coordinando le risorse interne e offrendo supporto strategico all’organizzazione. Responsabilità: Supervisione e controllo dell'elaborazione dei cedolini paga mensili da parte del team Coordinamento delle attività operative del team payroll, con assegnazione dei carichi di lavoro e monitoraggio delle scadenze Sostegno e affiancamento alle risorse junior e intermedie nel loro percorso professionale Verifica della correttezza degli adempimenti periodici: F24, CU, 770, UNIEMENS Monitoraggio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, CPI) Gestione di problematiche complesse legate ad assunzioni, trasformazioni, cessazioni e contenziosi Interfaccia con i clienti per consulenza operativa e giuslavoristica Collaborazione con i partner dello studio per ottimizzare i processi interni e sviluppare i servizi Requisiti: Almeno 10 anni di esperienza in payroll, preferibilmente in studi professionali strutturati Precedente esperienza nel coordinamento di team o gestione di risorse Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (Paghe Web o Infinity) Profonda conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Spiccate capacità organizzative, leadership operativa, problem solving e precisione Capacità di lavorare in modo trasversale e di gestire situazioni complesse in autonomia Offerta dello studio: Un ambiente professionale dinamico e ben strutturato, che valorizza la crescita e la formazione continua. È prevista una flessibilità organizzativa e un percorso di sviluppo manageriale all’interno dello studio. J-18808-Ljbffr