Overview HARMBONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana. Harmont & Blaine è un brand “upper premium” dall’anima italiana e dalla forte vocazione internazionale. Il marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Vivace e disinvolto all’insegna del colore e della creatività. Da allora a oggi, Harmont & Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell’Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo, valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori. Il brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87 corner e department store oltre ad una presenza digitale e e-commerce. Nota: il testo originale conteneva riferimenti al brand e contesto aziendale. Il tuo futuro in Harmont & Blaine Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont & Blaine può essere per te un’importante occasione per il tuo percorso professionale in ambito Risorse Umane. Il tuo ruolo La Direzione Risorse Umane di Harmont & Blaine desidera inserire nella propria organizzazione una risorsa per uno stage per profilo di HR Generalist, che, inserendosi velocemente nel team, possa conoscere e apprendere i principali processi HR (Amministrazione e Recruiting) supportando l’operatività delle risorse già presenti. Sede di lavoro: Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola Principali responsabilità Supporto nella gestione delle anagrafiche dei dipendenti (caricamento nuovi assunti, variazioni ecc.). Inserimento dati sulla piattaforma payroll, archiviazione digitale dei contratti di lavoro. Supporto nella redazione della contrattualistica (lettere di assunzione, variazioni, contratti a termine, proroghe, trasformazione part-time, attivazioni Stage ecc.). Supporto nella gestione delle scadenze contrattuali (periodi di prova, scadenze contratti, part-time ecc.). Supporto alla quadratura e verifica delle presenze mensili dei dipendenti. Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, assunzioni, cessazioni, variazioni). Supporto nella verifica e calcolo dei rimborsi spesa ai dipendenti verificando il rispetto della relativa policy. Supporto alle attività di recruiting (inserzioni, gestione profilo LinkedIn, screening CV, convocazione appuntamenti candidati). Profilo del candidato Diploma o laurea triennale in materie economiche. Ottime doti organizzative, relazionali e di riservatezza. Interesse e passione per la gestione delle Risorse Umane. Utilizzo professionale pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Predisposizione al lavoro in team. Precisione e capacità di gestire diverse attività anche contemporaneamente. Facilità di utilizzo strumenti informatici e digitali. Cosa chiediamo Capacità di comunicare il Brand e come sia stimolante lavorare in Harmont & Blaine. Vivere il periodo di Stage con entusiasmo e interesse supportando le risorse già presenti nell’approcciare le sfide aziendali. Cost ti offriamo Nota: testo corretto. Inserimento in un’Azienda inclusiva, in fase di evoluzione e costantemente orientata all’innovazione; inserimento nell’organizzazione Risorse Umane dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che un team operativo collaborativo e stimolante; possibilità di crescita e sviluppo professionale in Risorse Umane (Amministrazione o Recruiting) con un business multicanale (Whole-sale e Retail) sia nazionale che internazionale. Inquadramento Tirocinio Extra-Curriculare disciplinati dall’Accordo Stato-Regioni. Come candidarsi Non aspettare oltre! Se pensi di avere il giusto mix di passione e talento per le tematiche HR, inviaci il tuo CV. Avrai la possibilità di vivere Harmont & Blaine e il suo life-style italiano che profuma di Mediterraneo! Inclusione JOIN US ! Celebriamo la diversità e l\'inclusività : non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03). J-18808-Ljbffr