Azienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale.
La risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale.
Attività principali
* Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
* Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi;
* Predisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica;
* Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
* Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi;
* Archiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy;
* Collaborazione nella preparazione di report interni sul personale.
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
* Buone doti comunicative e relazionali;
* Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva;
* Orario full time dal lunedì al venerdì;
* Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.
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