Cerchiamo un Avvocato Partner per costruire un ecosistema Academy & EventiStiamo costituendo una nuova società che opererà nel mondo della formazione imprenditoriale, academy ed eventi, con un modello scalabile, forte focus su brand, proprietà intellettuale, dati, community e collaborazioni nazionali e internazionali.Non cerchiamo un fornitore esterno.Cerchiamo un avvocato che voglia entrare nel team come partner, fin dalle fasi iniziali.Il ruolo
contrattualistica di vendita B2B e B2C (eventi, academy, servizi)contratti con collaboratori, formatori, consulenti e ambassadortutela del marchio e della proprietà intellettualeprivacy policy, GDPR, trattamento dei dati personali, DPOaccordi di collaborazione, partnership e sponsorshipsupporto a negoziazioni e trattative strategicheanalisi di acquisizioni e collaborazioni, anche in ambito internazionale
Il ruolo è pensato per lavorare a stretto contatto con il founder, contribuendo alla costruzione dell'architettura legale del progetto, non solo alla gestione del rischio.Quote societarie (equity) con percorso strutturatoRuolo centrale e continuativo nella crescita della societàForte visibilità come professionista all'interno dell'ecosistemaPossibilità di acquisire clienti diretti tra aziende, partner e membri della communityAccesso a un network imprenditoriale in rapida espansioneNon è previsto compenso iniziale.Il progetto è pensato per chi vuole investire competenze oggi per costruire valore nel medio-lungo periodo.Il profilo ideale
Avvocato con esperienza in diritto commerciale, digitale e contrattualistica avanzataFamiliarità con startup, eventi, formazione, AI, business online o modelli scalabiliMentalità imprenditorialeCapacità di lavorare in contesti dinamici e in costruzioneInteresse reale a diventare un punto di riferimento, non solo un consulente
breve testo (max 1 pagina):"Perché questo progetto ha senso per me e che contributo posso dare nei primi 6 mesi"Le candidature non allineate al modello partner + equity non verranno prese in considerazione.Processo di selezione
Test tecnico → prova pratica per valutare: conoscenza tecnica, capacità strategica, coerenza con il brandColloquio one-to-one con i founder per analizzare la provaProva di hacking → lavoriamo su un obiettivo reale
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