Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.
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La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.
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Attività previste
\nGestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni);\n
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
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Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
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Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
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Controllo delle scadenze amministrative relative al personale;
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Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.
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Requisiti richiesti
\nDiploma di scuola secondaria di secondo grado;\n
Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office;
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Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
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Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
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Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo.
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Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.
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Offerta
\nContratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;\n
Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
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Inserimento in contesto strutturato e strutturato.