Descrizione del lavoro
Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 75 Punti Vendita e 15 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca:
RESPONSABILE REPARTO MURALE - TEMPO PIENO - MULAZZANO (CO)
La persona selezionata avrà il compito di:
- Gestire in autonomia le attività del reparto murale/freschi
- Gestire il conto economico di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto
- Soddisfare le esigenze dei clienti assicurando un adeguato progetto di fidelizzazione
- Gestire una corretta esposizione della merce del reparto, valorizzando il prodotto in vendita
Il profilo che ricerchiamo è in possesso di:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Diploma di Istruzione Secondaria
- Disponibilità al lavoro Tempo pieno e su turni anche festivi
Alla persona selezionata offriamo:
- Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati
- Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante
Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate.
Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Processo di candidatura
Invitiamo i candidati a inviare il proprio CV. Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti non verranno valutate.
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Offriamo interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Inoltre, garantiamo un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante.
Carriere future e sbocchi lavorativi
Questa posizione potrebbe portare a ruoli di maggior responsabilità nel reparto o in altri ambiti dell'azienda. In base all'analisi statistica di offerte simili in Italia, è possibile che nel giro di 1-3 anni si possa diventare Capo Reparto o Responsabile di Filiale, con possibilità di avanzamenti a livelli manageriali entro 5 anni.