Il tuo nuovo ruolo Stiamo cercando una figura da inserire in tirocinio presso la struttura di Data Analytics e Intelligent Automation presso la Direzione Centrale Innovazione del Gruppo Hera sulla sede di Cesena. Cosa farai All'interno della struttura Data Analytics e Intelligent Automation, ti formerai sui principi del paradigma Mesh e approfondirai il mondo cloud (con particolare riferimento ai servizi di Azure) e gli strumenti di Business Intelligence (PowerBi). In affiancamento al team ti occuperai di analizzare banche dati, parteciperai agli incontri di team vedrai lo sviluppo di progetti di analytics secondo i paradigmi mesh applicati in Hera. Sede Cesena, Via Spinelli 60 o Bologna, Viale Berti Pichat 2/4 Chi sei - Hai una laurea in ingegneria gestionale, matematica, física o statistica. - Conosci i principali linguaggi di programmazione. - Ottima conoscenza del pacchetto Office 365. Completano il profilo attitudine al lavoro in team, autonomia e spirito di iniziativa. Chi siamo Fin dalla nascita, nel 2002, Hera ha rappresentato la prima esperienza nazionale di aggregazione di aziende municipalizzate, dando vita a un'unica multiutility, capace di creare una vera e propria "industria dei servizi pubblici". Nel tempo, Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo altre società attive negli stessi ambiti ma in territori limitrofi. Il Gruppo è una delle principali utilities nazionali, posizionandosi come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e 4° nella vendita di energia elettrica. Cosa ti offriamo - Stage retribuito della durata di 6 mesi. - La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolt* nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative. - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. LI-DNI