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FACILITY SPECIALIST
Riportando all'HSE and Facility Engineer, il Facility Specialist avrà il compito di coordinare e gestire le attività legate alla manutenzione, ristrutturazione e gestione degli edifici aziendali e degli impianti correlati. Il ruolo include la supervisione di fornitori esterni per le attività di pulizia, disinfestazione, ristrutturazione, manutenzione degli impianti di servizio, del verde e degli edifici, assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi
Mansioni
- Coordinare le attività di ristrutturazione edile, manutenzione e riparazione degli edifici aziendali.
- Supervisionare i fornitori per la gestione dei servizi di pulizia, disinfestazione, manutenzione del verde e degli impianti di servizio.
- Pianificare e monitorare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Supportare l'implementazione di progetti speciali in ambito Facility.
- Collaborare alla gestione dei contratti e della documentazione relativa agli appalti con i fornitori di riferimento
Requisiti
- Competenze in materia di lavori edili, ristrutturazioni e cantieri in ambito industriale
- Conoscenza di base degli impianti tecnici di supporto alle attività produttive.
- Preferibile esperienza nella gestione dei fornitori e nella pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Capacità di organizzare e monitorare le attività e le scadenze.
- Laurea in ingegneria o diploma tecnico inerente alle attività del ruolo
- Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office.
- Utilizzo AutoCAD
- Utilizzo SAP
- Spiccate doti organizzative e di problem-solving.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con fornitori e collaboratori interni.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: Inquadramento e durata contrattuale saranno da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta, ma comunque a scopo assuntivo
- Luogo di lavoro: Corsico (MI)
- Disponibilità oraria: Full Time dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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