Cultura Aziendale Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane. Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l' Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale. Il profilo La risorsa ideale è un/una Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia e verrà inserita all'interno di Docuverse, azienda del gruppo Sanmarco Informatica Sp A. che si occupa di archiviazione digitale, conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica. Affiancando il Responsabile di Prodotto, il/la nuovo/a collega avrà la possibilità di crescere come analista e di unire competenze giuridiche, economiche e informatiche. Si occuperà di:
Supporto all'analisi dei processi Gap analysis al fine di ottimizzare i processi Sviluppo organizzativo Gestione dei progetti assegnati, con crescente autonomia Analisi e ricerche sulla normativa relativa alla conservazione documentale e sulla digitalizzazione Requisiti La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
Laurea in Diritto e Tecnologia Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali Propensione all'analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l'efficienza Ottime capacità comunicative e relazionali Si offre
Ambiente lavorativo stimolante Formazione continua Welfare e upgrade su obiettivi Sede Grisignano di Zocco (VI) La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xivgfpx Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e.ii.