PpSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /p pLa figura ricercata, in qualità di Expert IT Solution Architect, supporterà l’evoluzione architetturale e applicativa delle soluzioni IT attraverso l’integrazione di tecnologie Generative AI, con particolare attenzione alla progettazione di architetture agentiche come: LLM-powered agents e tool-based systems. Il ruolo prevede un focus sull'efficienza dei processi IT, sulla scalabilità delle soluzioni e sulla loro conformità ai vincoli di sicurezza e normativi. /p pLavorerai all’interno della Direzione ISY Tech Evolution, all’interno dell’area di Governo Chief Data, A.I. and Technology Officer del Gruppo Intesa Sanpaolo, e supporterai la progettazione di soluzioni innovative, collaborando con i colleghi che gestiscono gli aspetti progettuali e funzionali dell’ambito delle soluzioni di GenAI per i processi IT. /p pLe principali attività: /p ul liProgettare architetture applicative innovative che integrano agenti GenAI, quali toolformer, action planner, knowledge-aware agents, per supportare e automatizzare i processi IT, tra cui change e supporto applicativo /li liDefinire flussi agentici, policy di orchestrazione, gestione del contesto, repository di tool e interazioni multi-agent nell’ambito di soluzioni GenAI enterprise-ready /li liAffiancare i team di progetto nella scelta delle tecnologie più adeguate, bilanciando performance, explainability, costo e sostenibilità operativa /li liCollaborare alla definizione delle policy di governance AI, contribuendo all’adozione sicura, responsabile e tracciabile di agenti AI in ambito bancario /li liPromuovere l’automazione dei processi IT e operativi, contribuendo alla loro modernizzazione attraverso pipeline intelligenti, classificatori, motori generativi e ambienti controllati /li liFavorire l’integrazione delle soluzioni AI con l’ecosistema tecnologico esistente, incluse API, microservizi, strumenti di orchestrazione e data platform /li liGarantire la compliance normativa e architetturale, tenendo conto di AI Act e policy interne. /li /ul h3Esperienza Richiesta /h3 pSono richiesti 3-5 anni di esperienza in ambito sviluppo software e architetture applicative in contesti regolamentati, con coinvolgimento in progetti AI, preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio /p h3Qualifiche Richieste, Skills e Competenze /h3 ul liLaurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico: matematica, fisica, ingegneria informatica /li liLivello di padronanza Inglese Intermediate /li liEsperienza nella progettazione o integrazione di soluzioni basate su modelli LLM e architetture agentiche. /li liConoscenza dei linguaggi Python e Java, con utilizzo di framework NLP/ML /li liFamiliarità con i principi di orchestration e tool management per agenti. /li liConoscenza delle API RESTful, architetture a microservizi, sistemi di messaggistica e orchestrazione. /li liAmbienti Big Data e Data Lake, in particolare nella gestione di dati sensibili. /li liPadronanza degli strumenti per versioning e CI-CD Git e Artifactory. /li liConoscenza dei principi di AI governance, auditabilità, explainability e risk mitigation dei modelli generativi. /li /ul pConcorre a titolo preferenziale la conoscenza di: /p ul liServizi AI e ML dei Cloud Provider Azure e GCP. /li liArchitetture ibride, sistemi di accesso sicuro ai dati e strumenti di AI monitoring observability. /li liCompetenze trasversali su strumenti DevSecOps, processi ITIL, o ambienti MLOps /li /ul h3bChi siamo /b /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /b /p pbPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. /b /p /p #J-18808-Ljbffr