Una azienda in crescita in Lombardia cerca un recruiter junior per un periodo di sostituzione maternità tempo parziale.
Il candidato ideale ha una minima esperienza nel ruolo, buone capacità comunicative e un interesse per il mondo HR. Le mansioni includono la pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei CV, e supporto alle attività quotidiane del team.
Si offre un ambiente vivace e possibilità di crescita professionale.
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