YCOM è stata fondata nel 2008 per fornire consulenza a 360° e accelerare lo sviluppo di veicoli da competizione, applicando il know-how e l’approccio acquisito nel motorsport. Supporta i principali costruttori mondiali nella realizzazione di progetti innovativi. La società fornisce competenze tecniche per progettare, sviluppare e assemblare veicoli, occupandosi di tutte le fasi fino al supporto in pista, rivolgendosi a clienti nei settori motorsport, automotive, mobility e micro mobility. YCOM è una realtà giovane (media età 33 anni), dove lo spirito di squadra è fondamentale per vincere le sfide e crescere insieme. Offerta di lavoro: YCOM cerca un Project Manager per la gestione di progetti di vetture complete e/o di componenti in fibra di carbonio per prestigiose OEM di tutto il mondo. La figura sarà responsabile di garantire il successo dei progetti, rispettando le richieste del cliente. Riporterà al Project Director ed agirà come punto di riferimento principale per il cliente o l’azienda committente. Collaborerà con il Direttore Tecnico, il Direttore di Produzione e le aree pianificazione e acquisti. Sede di lavoro: Stradella di Collecchio (PR). Si offre un contratto di assunzione diretta, valutabile in base all’esperienza. Responsabilità: Definire e condividere la pianificazione delle milestone di progetto; Garantire il rispetto dei target economici e segnalare eventuali criticità; Coordinare le risorse e monitorare le attività critiche con i technical leader; Supervisionare gli stakeholder interni ed esterni; Garantire un dialogo efficace con il cliente e la direzione aziendale; Gestire riunioni con il team coinvolto. Strumenti principali: Microsoft Project e Microsoft Business Central. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o simili; 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti di veicoli o componenti; Esperienza nel settore automotive/motorsport; Ottimo inglese scritto e parlato (B2 - C1); Competenza nell’uso di gestionali aziendali e Microsoft Project; Buone capacità di budgeting e monitoraggio economico; Ottime capacità di gestione del rapporto con il cliente; Discrezione e confidenzialità. Caratteristiche personali: Approccio organizzato e metodico; Doti di problem solving e gestione delle priorità; Eccellenti capacità comunicative; Autonomia, organizzazione e innovazione nel lavoro per obiettivi. La ricerca è conforme al d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso o espressione di genere, promuovendo diversity e inclusività. J-18808-Ljbffr